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商漫分公司“天竺书院”教育培训再推进

作者:高 达 来源:商漫分公司 时间:2019/8/9  

  8月8日,商漫分公司“天竺书院”开办第十四期教育培训课程。分公司机关、所属各单位共80余人参加学习。

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  本期课程包含两部分内容。上半节课程,分公司人力资源科就职工队伍建设调查问卷工作情况,从四大类16种现有问题和四种途径14种应对措施作为出发点和落脚点,将大家反映的对工作现状和生活环境的满意度、对所在部门相关工作的评价、对福利待遇等方面的满意度、对单位管理和制度建立等方面的意见和建议以及工作生活中的实际困难5类问题,向学员们作以深入剖析和详细讲述、说明,全面为大家释疑解惑。
  下半节课程,分公司服务区监管组以《服务区2019年上半年经营收支计划执行情况统计及分析》编制过程为例,详细和学员们分享了修改思路和心得,强调材料撰写和修改要做到“准、清、位”,即写材料一定要把准中心要义,写作目的准确;编修过程要思路清晰,条理清楚;材料立意要换位思考,明确受众定位。同时,提醒广大学员在日常工作生活中要强化知识积累,加强思想理论、政策业务、公文写作等知识的学习;要加强写作训练,多写多练,做到脑勤、笔勤,时刻保持材料写作的思维热度;要重视传帮带,加强相互学习交流借鉴,全面提高材料撰写的团队能力和水平。
  通过学习培训,学员们从感性认知角度、理性理解角度进一步明确了对职工队伍建设工作的认识,进一步加深了对材料编辑撰写重点、要点、难点知识的学习理解和修改思路的了解把握,同时也突破了部门业务知识局限,推动了科室业务知识相互交流,为积极打造学习型、创新型企业注入更多力量。

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